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Handlings-Methoden im Wolf Park
Forschungs Blog, 28.04.2009, Bea Belenyi
Seit mehr als eine Woche bin hier, in den USA, im Wolf Park. Alle Tiere und Menschen sind hier ausgesprochen ruhig wenn es um Interaktionen mit Wölfen geht. Die Tiere werden hier nicht körperlich (durch Unterdrückung oder mittels Gewalt) dominiert, aber jeder der Wolftrainer kennt die Wölfe sehr gut und kann mit jedem Tiere gut umgehen. Sie beobachten stets das Verhalten des Wolfes und handeln nach dessen Laune. Das Verhalten so genau zu lesen braucht viel Übung.
Neue Menschen so wie Sponsoren oder Teilnehmer verschiedener Seminare treffen regelmassig das sogenannte Main Pack, also das aus 6 Wölfen bestehende Rudel. Die Tiere freuen sich auf jeden Besuch, und gehen gerne zu den Menschen hin, einfach um gestreichelt werden.
Damit es für die Wölfe nicht langweilig wird, in einem Gehege zu leben, bekommen die Tiere regelmassig Training Sessions, und dürfen sogar auf Bison Jagd gehen, neue Menschen treffen und es gibt verschiedene Veranstaltungen sowie Heulabende oder Geburtstagspartys für die Wölfe, Füchse und Kojoten.
Natürlich gibt es für jede Veranstaltung eine Führung, wo die Besucher mehr über Wölfe und deren Verhalten lernen können.
Für die Geburtstagsparty haben wir am Vortag schon die „Kuchen“ vorbereitet, diese enthielten Eier, Käse und sämtlichen Arten von Salami, Schinken sogar ein wenig Büffelfleisch. Als Kerzen waren kleine Würstchen bestimmt. Die Wölfe haben sich riesig auf den Kuchen gefreut und innerhalb von wenigen Minuten war alles verschwunden.
Für mich ist es interessant zu dem Rudel reinzugehen, und deren Verhalten mit den Menschen zu beobachten. Nur selten kommt es vor, dass die Wölfe sich für die Besucher nicht interessieren, normaleweise gehen sie sofort hin um deren Streicheleinheiten für sich zu holen. Bevor man hier die Wölfe trifft, nimmt man an einem sogenannten Sicherheits-Seminar Teil. Hier wird erklärt was für Drohverhalten die Wölfe haben, und wie man in solche Situationen handeln soll. Natürlich ist die wichtigste Regel, die Anweisungen vom Personal zu befolgen.
